Aufruf Bewerbungen – Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Rettungsdienst

Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen – künftiger Vorstand (Branchenlösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz) für das Schweizer Rettungswesen. Möchten Sie zur Stärkung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in der Branche beitragen und an der Leitung einer nationalen Branchenlösung mitwirken? Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten mit: paritätischer Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Vertretung der Sprachregionen, ausgeprägtem Interesse an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Vorstandssitzungen finden hauptsächlich in englischer Sprache statt. Vertraulichkeit und Deklaration zu Interessenkonflikten erforderlich.

Voraussichtlicher Zeitaufwand: 4 bis 8 Sitzungen/Jahr (hybrid), Amtszeit 4 Jahre, zunächst unentgeltliche Tätigkeit.

Frist: 28.02.2026 (23:59 Uhr). Bewerbung: s.fournier@es-asur.ch

Informationen

Ausschreibung des kantonalen Rettungsdienstes im Wallis

Die Planung des Rettungsdienstes im Kanton Wallis wurde vom Staatsrat genehmigt. In diesem Zusammenhang hat der Kanton entschieden, den gesamten kantonalen Rettungsdienst gemäss den gesetzlichen Grundlagen auszuschreiben. Der Zuschlag richtet sich an Rettungsdienste, die über eine IVR-Anerkennung verfügen. Die Ausschreibung wird ab Montag auf der SIMAP-Plattform einsehbar sein.

Mitteilung Auschreibung 

 

 

SWISSRECA Jahresbericht 2024

Gerne präsentieren wir den SWISSRECA Jahresbericht 2024. Im Rahmen der Analyse wurden 7’567 ausserklinische Herz-Kreislaufstillstände (OHCA) mit Beteiligung Schweizer Rettungsdienste ausgewertet und in Kontext gesetzt. Die wichtigsten Ergebnisse sind auf der letzten Seite übersichtlich zusammengefasst.

IVR Plattform 18.09.2025

Einmal im Jahr organisieren wir die IVR-Plattform, um Führungskräften aus Organisationen der vorklinischen Gesundheitsversorgung sowie Vertreterinnen und Vertretern der Kantone die Möglichkeit zu geben, aktuelle strategische Fragen im präklinischen Notfallbereich zu diskutieren.
Die Eventhalle der Switzerland Innovation Park Biel/Bienne AG war zu unserer Zufriedenheit ausgebucht. Die Teilnehmenden konnten sich in die Workshops einbringen und von kurzen thematischen Impulsen profitieren.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten für das große Engagement. Gemeinsam entwickeln wir uns in diesem herausfordernden und herausfordernden Arbeitsumfeld weiter – mit dem Ziel, die bestmögliche Notfallversorgung für Patientinnen und Patienten und die Organisationen, die sie ermöglichen, zu gewährleisten.

Die Präsentationen finden Sie hier

 

SWISSRECA Jahresbericht 2023 veröffentlicht

Mit Freude stellen wir den SWISSRECA Jahresbericht 2023 zur Verfügung. Analysiert wurden unter anderem 7’207 OHCA mit Beteiligung von Schweizer Rettungsdiensten. Auf der letzten Seite ist eine übersichtliche Darstellung der wichtigsten Ergebnisse zu finden.

Jahresbericht 2023

Kennzahlen Rettungswesen 2023

Der IVR erhebt seit dem Jahr 2023 strukturiert Kennzahlen aus dem Schweizer Rettungswesen. In einer ersten Phase werden überwiegend Strukturdaten erhoben und hier auszugsweise dargestellt.

Berufsverbleibstudie Dipl. Rettungssanitäterinnen & Dipl. Rettungssanitäter HF

In der Schweiz herrscht ein seit Jahren zunehmender Mangel an rettungsdienstlichem Fachpersonal. Ein besseres Verständnis über die Einflussfaktoren auf Berufsverbleib und -ausstieg soll es den beteiligten Akteuren ermöglichen, Handlungsfelder zu identifizieren.
Erstmals wurden strukturiert Daten zum Berufsverbleib Dipl. Rettungssanitäter HF erhoben. Fehlende Karrieremöglichkeiten und Unzufriedenheiten mit Arbeitszeit- bzw. Schichtdienstmodellen sind die häufigsten genannten Gründe dafür, den Beruf zu verlassen.

Berufsverbleibstudie Dipl. Rettungssanitäterinnen & Dipl. Rettungssanitäter HF

Publikation in der Fachzeitschrift Notfall & Rettungsmedizin

Das Schweizer Rettungswesen in Zahlen

Der IVR  ist bestrebt, das Schweizer Rettungswesen in Zahlen zu erfassen und darzustellen. Und dies nicht als Momentaufnahme, sondern mit einer Kontinuität. Somit können unter anderem relevante Veränderungen im System erkannt und darauf reagiert werden.
Im Magazin «star of life» wurde ein Teil des ersten offiziellen Berichts zur Erhebung 2023 veröffentlicht. Neben der Beschreibung von Strukturdaten, legt er den Schwerpunkt auf die Personalsituation der Fachpersonen im Rettungswesen. Wir werden diese und weitere Ergebnisse im Laufe des Jahres auf unserer Homepage zur Verfügung stellen.