Die SMEDRIX Basic App ist derzeit nicht mehr im App Store verfügbar und kann aktuell weder neu heruntergeladen noch installiert werden.

Grund dafür ist die Beendigung der Zusammenarbeit mit unserem bisherigen IT-Partner per Ende Jahr. In diesem Zusammenhang war vorgesehen, die bestehende App aus den Stores zu entfernen. Aufgrund eines unerwarteten gesundheitlichen Ausfalls beim verantwortlichen Ansprechpartner wurde dessen Tätigkeit jedoch kurzfristig eingestellt, wodurch die App bereits früher als geplant aus den App Stores verschwunden ist.

Die Inhalte von SMEDRIX Basic werden derzeit überarbeitet und aktualisiert. Ein entsprechendes Update ist im Verlauf von Q2 vorgesehen.

Parallel dazu arbeitet der IVR an einer neuen, vereinfachten App-Lösung in Form eines PDF-Readers. Diese soll gegen Ende Jahr wieder regulär über die App Stores verfügbar gemacht werden.

Zur Erinnerung: SMEDRIX Advanced wurde bereits im Jahr 2024 definitiv eingestellt und ist nicht mehr verfügbar.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und informieren an dieser Stelle, sobald weitere Informationen vorliegen. Bei Fragen steht Ihnen der IVR gerne zur Verfügung.

Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen – künftiger Vorstand (Branchenlösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz) für das Schweizer Rettungswesen. Möchten Sie zur Stärkung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz in der Branche beitragen und an der Leitung einer nationalen Branchenlösung mitwirken? Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten mit: paritätischer Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Vertretung der Sprachregionen, ausgeprägtem Interesse an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Vorstandssitzungen finden hauptsächlich in englischer Sprache statt. Vertraulichkeit und Deklaration zu Interessenkonflikten erforderlich.

Voraussichtlicher Zeitaufwand: 4 bis 8 Sitzungen/Jahr (hybrid), Amtszeit 4 Jahre, zunächst unentgeltliche Tätigkeit.

Frist: 28.02.2026 (23:59 Uhr). Bewerbung: s.fournier@es-asur.ch

Informationen

Die Planung des Rettungsdienstes im Kanton Wallis wurde vom Staatsrat genehmigt. In diesem Zusammenhang hat der Kanton entschieden, den gesamten kantonalen Rettungsdienst gemäss den gesetzlichen Grundlagen auszuschreiben. Der Zuschlag richtet sich an Rettungsdienste, die über eine IVR-Anerkennung verfügen. Die Ausschreibung wird ab Montag auf der SIMAP-Plattform einsehbar sein.

Mitteilung Auschreibung 

 

 

Gerne präsentieren wir den SWISSRECA Jahresbericht 2024. Im Rahmen der Analyse wurden 7’567 ausserklinische Herz-Kreislaufstillstände (OHCA) mit Beteiligung Schweizer Rettungsdienste ausgewertet und in Kontext gesetzt. Die wichtigsten Ergebnisse sind auf der letzten Seite übersichtlich zusammengefasst.

Einmal im Jahr organisieren wir die IVR-Plattform, um Führungskräften aus Organisationen der vorklinischen Gesundheitsversorgung sowie Vertreterinnen und Vertretern der Kantone die Möglichkeit zu geben, aktuelle strategische Fragen im präklinischen Notfallbereich zu diskutieren.
Die Eventhalle der Switzerland Innovation Park Biel/Bienne AG war zu unserer Zufriedenheit ausgebucht. Die Teilnehmenden konnten sich in die Workshops einbringen und von kurzen thematischen Impulsen profitieren.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten für das große Engagement. Gemeinsam entwickeln wir uns in diesem herausfordernden und herausfordernden Arbeitsumfeld weiter – mit dem Ziel, die bestmögliche Notfallversorgung für Patientinnen und Patienten und die Organisationen, die sie ermöglichen, zu gewährleisten.

Die Präsentationen finden Sie hier

 

Mit Freude stellen wir den SWISSRECA Jahresbericht 2023 zur Verfügung. Analysiert wurden unter anderem 7’207 OHCA mit Beteiligung von Schweizer Rettungsdiensten. Auf der letzten Seite ist eine übersichtliche Darstellung der wichtigsten Ergebnisse zu finden.

Jahresbericht 2023

Der IVR erhebt seit dem Jahr 2023 strukturiert Kennzahlen aus dem Schweizer Rettungswesen. In einer ersten Phase werden überwiegend Strukturdaten erhoben und hier auszugsweise dargestellt.

In der Schweiz herrscht ein seit Jahren zunehmender Mangel an rettungsdienstlichem Fachpersonal. Ein besseres Verständnis über die Einflussfaktoren auf Berufsverbleib und -ausstieg soll es den beteiligten Akteuren ermöglichen, Handlungsfelder zu identifizieren.
Erstmals wurden strukturiert Daten zum Berufsverbleib Dipl. Rettungssanitäter HF erhoben. Fehlende Karrieremöglichkeiten und Unzufriedenheiten mit Arbeitszeit- bzw. Schichtdienstmodellen sind die häufigsten genannten Gründe dafür, den Beruf zu verlassen.

Berufsverbleibstudie Dipl. Rettungssanitäterinnen & Dipl. Rettungssanitäter HF

Publikation in der Fachzeitschrift Notfall & Rettungsmedizin