Information actuelle concernant l’application SMEDRIX

L’application SMEDRIX Basic n’est actuellement plus disponible sur l’App Store et ne peut, à ce jour, ni être téléchargée ni installée.

Cette situation fait suite à la fin de la collaboration avec notre ancien partenaire informatique à la fin de l’année. Dans ce contexte, il était prévu de retirer l’application des stores. En raison d’un problème de santé soudain du responsable concerné, son activité a toutefois dû être interrompue à court terme, ce qui a entraîné le retrait de l’application plus tôt que prévu.

Les contenus de SMEDRIX Basic sont actuellement en cours de révision et de mise à jour. Une mise à jour correspondante est prévue au cours du deuxième trimestre (Q2).

Parallèlement, l’IAS travaille à une nouvelle solution d’application simplifiée sous forme de lecteur PDF. Celle-ci devrait être à nouveau disponible dans les App Stores d’ici la fin de l’année.

Pour rappel, SMEDRIX Advanced a été définitivement arrêté en 2024 et n’est plus disponible.

Nous vous remercions de votre compréhension et publierons ici toute information complémentaire dès qu’elle sera disponible. Pour toute question, l’IAS se tient volontiers à votre disposition.

Appel à candidatures – futur comité (solution de branche SST) pour le sauvetage suisse.
Vous souhaitez contribuer à renforcer la santé et la sécurité au travail dans le secteur et participer à la gouvernance d’une solution de branche nationale ? Nous recherchons des candidatures avec : parité employeurs / employé·e·s, représentation des régions linguistiques, intérêt marqué pour la SST. Réunions du comité principalement en anglais. Confidentialité et déclaration de conflits d’intérêts requises.

Engagement indicatif : 4 à 8 séances/an (hybride), mandat 4 ans, activité non rémunérée au départ.

Délai : 28.02.2026 (23:59). Postulation : s.fournier@es-asur.ch

Informations

La planification du service de secours dans le canton du Valais a été approuvée par le Conseil d’État. Dans ce cadre, le canton a décidé de mettre en appel d’offres l’ensemble du service cantonal de secours, conformément aux bases légales. L’appel d’offres s’adresse aux services disposant d’une reconnaissance IAS. L’appel d’offres sera visible sur la plateforme SIMAP dès lundi.

Comuniqué appel d’offres 

 

 

Nous avons le plaisir de vous présenter le rapport annuel 2024 de SWISSRECA. Dans le cadre de l’analyse, 7’567 arrêts cardiaques extrahospitaliers (OHCA) impliquant des services de sauvetage suisses ont été évalués et mis en contexte. Les principaux résultats sont résumés de manière claire à la dernière page.

Une fois par an, nous organisons la plate forme IAS afin de permettre aux responsables des services de sauvetage et aux représentants des cantons d’échanger sur des thèmes stratégiques d’actualité liés aux soins d’urgence préhospitaliers.
La salle de réception du Switzerland Innovation Park Biel/Bienne Ltd. était heureusement pleine. Les participants ont pu s’impliquer dans des ateliers et profiter de brèves présentations thématiques.
Nous remercions chaleureusement toutes les personnes impliquées pour leur grand engagement. Ensemble, nous continuons à nous développer dans cet environnement de travail passionnant et stimulant, dans le but d’offrir les meilleurs soins d’urgence possibles aux patients et aux organisations qui les fournissent.

Vous trouverez les présentations ici

 

Depuis 2023, l’IAS recueille de manière structurée les chiffres clés des services de sauvetage suisses. Dans une première phase, ce sont principalement des données structurelles qui sont collectées et présentées ici sous forme d’extraits.

Depuis des années, la Suisse connaît une pénurie croissante de personnel qualifié dans les services de sauvetage. Une meilleure compréhension des facteurs influençant le maintien et l’abandon de la profession devrait permettre aux acteurs du système d’identifier les axes d’action.
Pour la première fois, des données ont été collectées de manière structurée sur le maintien dans la profession des ambulanciers diplômés ES. Le manque d’opportunités de carrière et l’insatisfaction quant aux horaires de travail / au travail par équipe sont les raisons les plus fréquemment citées pour expliquer l’abandon de la profession.

Maintien dans la professions des ambulancières et ambulanciers dipl. ES